HAS Hogeschool

Contact met:
Illiya de Hoog - Coördinator lectoraten cluster Food & Industry
Joost Linschoten - Docentonderzoeker Voeding & Gezondheid
Annet van Roodenburg - Lector
Nutrition & Health
Herman Peppelenbos - Lector Groene Gezondheid
Sector: Research Food and Industry / Food and Health
Aantal medewerkers: 17 personen
Sinds: 2022
"Alja en Wendy zijn gemakkelijk benaderbaar, creëren rust in het programma, hielden de regie op het programma en pasten het programma aan daar waar nodig zonder dat er verwarring ontstond. Er was een duidelijk programma waarbij iedereen een inbreng heeft gehad. De dag heeft veel input voor het onderzoeksprogramma opgeleverd. "
Samenwerking
Verbinden van mensen, motiveren en inspireren om kennis en kunde te delen met elkaar.
Hoe ontstond het contact en waarom werd er voor ITC gekozen?
Eén van de lectoren kende Alja en heeft de HAS met Impulse to Change in contact gebracht.
​
​
​
Werkwijze: wat vond de club mensen van de manier waarop jullie geholpen hebben?
​
Impulse to Change dacht goed mee om tot een succesvol programma te komen waarin de inhoud en samenwerking goed tot zijn recht kwam.
Hoe kijkt het management/ en medewerkers er op terug?
De dag was een succes, top! Met een groep van zestien mensen is veel input opgehaald voor het onderzoeksprogramma én is een nieuwe onderzoeksgroep ontstaan Gezonde voeding gezond leven HAS Green Academy.
Impulse to Change had een goed programma opgezet. Er was een prettige sfeer, Alja en Wendy brachten hadden het programma goed voorbereid en heeft de opdrachtgever goed ontzorgd. De dag heeft veel input voor het onderzoeksprogramma opgeleverd.
​
​
Wat is het meest waardevolle wat men heeft gehad aan de sessie.
De sfeer op de dag en meenemen van onderzoekers en docenten en positieve manier waarop het is gegaan. Dat blijft bij als een van de waardevolste van de sessie.
Er was nu energie om dat samen te doen, het op te pakken en doorzetten. De dag heeft geholpen om het zwaartepunt ‘Gezonde voeding Gezond leven’ dat op papier stond levendig te krijgen.
​
Kun je Impulse to Change aanbevelen? En waarom wel/ niet.
Illya en Joost kunnen Impulse to Change van harte aanbevelen voor andere organisaties. Alja en Wendy stemmen goed af in de zoektocht om de dag voor te bereiden.
Ze voerden op de dag zelf een prettige regie. In de nazorg komt een terugkoppeling van de dag op inhoud maar ook plant Impulse to Change nog een evaluatiemoment in om terug te kijken.
​
De dynamiek tussen Wendy en Alja is fijn. De wisselingen en afstemming tussen hen gaat heel goed en zijn samen mooi in balans!

