HEIDAG
Is het tijd om een verschil te maken binnen jouw organisatie? Of het nou gaat om werkdruk, teamwork of verzuim - Impulse to Change is er voor jou! Met passie frisse ideeën, inspiratie, analyses en de juiste tools helpen we jouw organisatie naar the next level!
Iedere organisatie is uniek als het om doelen, structuur en mensen gaat. Kortom, bij maatwerk gaan we met jou in gesprek om een goede analyse te maken van er nodig is om jouw organisatie naar de gewenste richting te krijgen.
​
Tijdens één (of meerdere) sessie(s) gaan de deelnemers gericht aan de slag in zowel sub- als plenaire sessies. Wij zullen de sessies als procesbegeleiders leiden en aansturen.
" Together on
De volgende zaken kunnen afhankelijk van de behoefte die we in het intakegesprek bespreken aan bod komen:
​
-
bepalen van de teamdoelstellingen en focusbepaling;
-
Het bevorderen van de samenwerking en de professionalisering;
-
herkennen van patronen;
-
uit je comfortzone stappen en doorbreken van oude patronen;
-
de herkenning van de (eigen) communicatiemethode en denkstijlen;
-
hoe komen we als team tot besluiten;
-
het benoemen van persoonlijke leerpunten en het gezamenlijke doel;
-
de relatie met het eigen gedrag en het gedrag van anderen;
-
ieders persoonlijke talenten en inzichten inpassen in de dagelijkse praktijk
METHODEN IMPULSE TO CHANGE
We maken daarbij onder andere gebruik van onze kennis en ervaring met systemisch adviseren ,
teamcoaching en deep democracy.
​
​
​
​
​
Deep
Democracy
Team
coaching
VOORBEELD.
Voorafgaand voeren we een intakegesprek om een goed beeld te krijgen wat je wensen zijn. Hier komt uit dat de communicatie van het team niet vlekkeloos verloopt en het vervelende gevolgen heeft voor de samenwerking.
Je gaat samen aan de slag. Vanuit een veilige setting kun je lastige zaken naar elkaar uitspreken.
We kijken samen naar de wensen en/of uitdagingen en maken in co-creatie een passend programma.
​
Heb je vragen of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op.