top of page

TEAMBUILDING

Wil je de samenwerking binnen het team versterken? Ben je benieuwd hoe je de sterke en zwakke kanten van het team kunt gebruiken hierbij? Zou je willen dat je medewerkers weten wat hun speciale bijdrage aan het team kan zijn, en ook wat ze wel en niet

van elkaar kunnen verwachten? 

 

Teambuilding als tool voor samenwerken. Plezier en samenwerken gaan hand in hand tijdens deze training ‘Samen met plezier’, die op maat voor elke organisatie kan worden aangepast. 

 

Deze teambuilding geeft een impuls om samenwerking te verbeteren en persoonlijke ontwikkeling. 

Holding Plant_edited_edited.jpg

"Impuls geven om samenwerking te verbeteren en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren." 

Training ‘Samen met plezier’ is bestemd voor (een team binnen) een organisatie. De training richt zich op de ontwikkeling van communicatievaardigheden om de samenwerking een impulse tot verbetering te geven en gaat hand in hand met een dag plezier op bijvoorbeeld het prachtige Wagenings Wijngoed.  

 

DUUR EN KOSTEN 

Voor de training geldt een investering op basis van aantal deelnemers, duur en specifieke maatwerk wensen. 

 

Een training is mogelijk voor een dagdeel (3-4 uur) of een dag (6-8 uur). 

HAS Heidag actie 2_edited.jpg
Voorbeelddag.

Voorafgaand aan de training voeren we een intakegesprekken (of gesprekken) om een goed beeld te krijgen bij de wens en de vraag achter de vraag. Tijdens de teambuilding werken de deelnemers samen, gaan de deelnemers aan de slag in subteams en vinden er plenaire sessies plaats. 

 

Op de teambuilding kunnen de volgende zaken aan bod komen: 

 

  • bepalen van de teamdoelstellingen
    en focusbepaling; 

  • Het bevorderen van de samenwerking
    en de professionalisering; 

  • herkennen van patronen; 

  • uit je comfortzone stappen en
    doorbreken van oude patronen; 

  • de herkenning van de (eigen)
    communicatiemethode en denkstijlen; 

  • hoe komen we als team tot besluiten; 

  • het benoemen van persoonlijke leerpunten
    en het gezamenlijke doel; 

  • de relatie met het eigen gedrag en het
    gedrag van anderen; 

  • ieders persoonlijke talenten en inzichten
    inpassen in de dagelijkse praktijk

​
 

RESULTAAT 

Aan het eind van de teambuilding zijn de deelnemers in staat om de samenwerking binnen het team te versterken, gebruikmakend van de sterke en zwakke kanten van het team. En weten de deelnemers wat hun speciale bijdrage aan het team kan zijn, en ook wat ze van elkaar kunnen verwachten. 

 

En tot slot een gezellig afsluiting met bijvoorbeeld een rondleiding of wijnproeverij. 

 

Meer weten? Bekijk de locatie of neem contact met ons op. 
 

Alja bastiaansen
BTW: NL0046 2890 2B97
KvK: 88 58 46 07

  • LinkedIn

©2022 by Joanne Brinkman

Wendy Wisgerhof
BTW: NL0033 6144 1B46
KvK :78 65 11 23

bottom of page